強いリーダーがすべきこと

参考：プロフェッショナルの条件*

「何が目的か」

「何を実現しようとしているか」

「なぜそれを行うか」

これを明確にし

周知することが

最も効果的に

生産性を高める方法だ

ビジョンを

受け取るのは人である

ビジョンが明確であれば

ベクトルを合わせ動き出す

ビジョンが不明確であれば

停滞か混乱を招く

優れたリーダーは

�@ビジョンを示し

�A優先順位を示し

�B基準を示し

責務のもと

常にビジョンを示して突き進む

END