まずは自分自身から
参考：小さなチーム、大きな仕事
喜びを得るために人を雇うのではない
苦しみを消すために雇うのだ
人を雇うタイミングは
・継続的に必須業務が完了しない
・過度な品質低下が目立ち始める
その時だ
その前の段階ではない
そして
任せる仕事の本質は
自分自身で理解しよう
やることで
本当に必要な人達が
どういう人達か分かるのだ
でなければ
他人の手に
自分の運命を預けることになる
それは危険なことだ
END